21 exemples d’accroches pour vos posts LinkedIn
Vous avez 2 lignes pour qu’on lise votre post.
Bonjour à toutes et à tous !
Bienvenue dans cette 25ème édition, dans laquelle je vais partager avec vous 21 exemples d’accroches pour augmenter la visibilité de vos posts LinkedIn.
Si vous avez raté l’information, j’ai récemment lancé ma formation pour transformer vos collaborateurs en ambassadeurs sur LinkedIn (finançable par les OPCO) qui comprend :
✅ 4h de formation en vidéo, avec des capsules courtes pour s’adapter aux agendas chargés.
✅ Un programme structuré : optimiser son profil, créer du contenu, interagir avec la page entreprise.
✅ Des exemples concrets, des templates et des exercices pratiques adaptés aux collaborateurs d’une entreprise !
Maintenant place au sujet du jour : les accroches des posts LinkedIn.
C’est l’étape la plus essentielle, et c’est aussi la plus sous-estimée.
Quand vous publiez sur LinkedIn, vous n’avez que 2 lignes sur mobile (ou 3 à 5 lignes sur ordinateur) pour convaincre vos lecteurs de cliquer sur “Voir plus”.
Si l’accroche ne capte pas immédiatement l’attention, votre contenu ne sera tout simplement jamais lu.
Dans cette newsletter, je partage avec vous 2 structures pour qu’on lise votre post jusqu’au bout et 21 exemples d’accroches qui donnent envie de cliquer sur le “voir plus”.
2 structures du post :
Pour écrire un post qu'on lit jusqu’au bout, il existe ce qu’on appelle des frameworks. Il s’agit de structures qui guident votre lecteur du début à la fin. En voici deux :
La méthode AIDA :
A – Attention : captez l’attention dès la première ligne avec une phrase percutante, un chiffre, une anecdote.
I – Intérêt : montrez pourquoi le sujet concerne votre lecteur, en posant un enjeu ou une tension.
D – Désir : créez l’envie de continuer à lire en apportant une promesse, une solution, un bénéfice clair.
A – Action : terminez par un appel à l’action (poser une question, proposer un lien, inciter à commenter).
Exemple :
La méthode PAS
P – Problématique : montrez que vous avez identifié un vrai point de douleur.
A – Agitation : soulignez les conséquences de ce problème, créez de la tension.
S – Solution : introduisez votre réponse.
Cette méthode PAS fonctionne particulièrement bien dans une démarche commerciale, car vous parlez d’abord des douleurs de votre prospect, avant de présenter votre solution. C’est une excellente manière de lui montrer que vous comprenez exactement ce qu’il vit.
Exemple :
Remarquez un détail dans cette accroche : elle commence par “Je”. Et ce n’est pas un hasard.
En parlant à la première personne, elle crée du lien, et de la proximité avec son audience. Utiliser le “je”, c’est une manière d’agiter une problématique tout en embarquant le lecteur dans une histoire.
Voici 21 types d’accroches (avec des exemples) :
Commençons par les 8 accroches les souvent utilisées par les dirigeants et salariés. 👇🏻
1. Présenter un projet (coulisses, émotions, collectif)
Autres exemples :
Ce que je ne vous ai pas dit sur... (la création de)...
Il y a une chose qui m’a toujours surpris...
Je suis fier de vous annoncer / La chose dont je suis le plus fière... / J’ai vécu un ascenseur émotionnel
9 mois plus tard, voici le projet X
Vous n’imaginez pas à quel point nous....
Le truc le plus fou du projet X...
Bref, hier, on a gagné un prix.
2. Utiliser l’effet contrarian (dire le contraire que tout le monde, aller à l’encontre d’une idée reçue)
Autres exemples :
À l’école on vous apprend à vous taire, mais avec ce projet, j’ai décidé de l’ouvrir.
Bonjour à tous ceux qui croient que la créativité existe en dehors de Paris. Pour les autres, passez votre chemin.
Peut-on encore être créatif quand on travaille depuis X années pour la même marque ?
3. Poser une question
Autres exemples :
Comment accompagner nos clients en période d’instabilité ?
Comment un branding fort peut-il maintenir le lien avec les audiences / pourquoi peut-il....
Comment capter l’audience alors que le temps moyen d’attention est de...
« verbatim client » : j’ai besoin de... ramener du sens, marquer les esprits, rajeunir ma marque
4. Faire un avant/après
Autres exemples :
Il y a 15 ans, X était ça... Aujourd’hui, c’est ça
Avant je pensais que... Maintenant...
5. Raconter une histoire
Autres exemples :
Ce qui m’a amené à rejoindre Y
Ce qui m’anime
Tout est parti de...
6. Partager une réflexion, prise de conscience
Autres exemples :
J’ai compris récemment un truc sur...
Le monde de X...
La créativité ne vient pas uniquement de...
7. Mettre en avant une statistique
Autres exemples :
66% des consommateurs se disent perdus dans la jungle des marques. Comment les aider à se repérer ?
75% des consommateurs prennent en compte les labels dans leurs achats.
8. Partager des conseils ou des tendances
Autres exemples :
5 conseils de nos social medias managers
Le conseil que je donnerai à un DirCom aujourd’hui
Faut-il encore rester sur X ? Voici le regard de...
X conseils pour engager vos communautés sur le web
Les 4 tendances qui ont marqué nos créas
Maintenant place à 9 autres accroches que vous pouvez facilement reproduire.👇🏻
9. Répondre à une objection à laquelle vous êtes souvent confrontés
Ex : “Pas besoin de plan de com’, on sait ce qu’on fait.” (Accroche de Hélène Guihéneuf, Responsable communication et marketing chez Silène)
10. Exprimer l’une de vos opinions
Ex : “Je ne prends pas souvent la parole sur des sujets politiques, mais...” (Accroche de Maud Caillaux, Co-founder Green-Got)
11. Annoncer une décision récente
Ex : “J'ai décidé de ne plus travailler en agence.” (Accroche de Anne-Sophie Gloannec, Directrice Culture et Transformation chez PROVINCE_ is the new game)
12. Partager une leçon apprise
Ex : “📢 Après 8 mois au Canada, place à un nouveau défi ! Ce voyage a été une parenthèse enrichissante. J’y ai découvert une autre façon de travailler,….” (Accroche de Célia Dubois, Coordonnatrice aux opérations chez Voyages Objectif Terre)
13. Parler d’un phénomène culturel de votre région ou d’un événement de votre secteur
Ex : “Et c’est parti pour la conférence Meta : La réalité mixte pour l’éducation en France.” (Accroche de Olivier Heim, CEO de Freedom)
14. Faire l’étude de cas d’une marque inspirante de votre secteur
Ex : “🔥 Ils ont brûlé les pubs de McDonald’s… et en ont tiré profit.” (Accroche de Olivier Heim, CEO de Freedom)
15. Présenter une étude de cas de l’un de vos clients
Ex : “Dernièrement, Etam a fait appel à l'expertise #délivrabilité de Badsender.com pour 2 choses :” (Accroche de Jonathan Loriaux ,Co-dirigeant de Badsender)
16. Partager des erreurs que vos lecteurs peuvent éviter
Ex : “J'ai recruté plus de 50 personnes en e-commerce… 3 erreurs fréquentes qui rendent le recrutement difficile :” (Accroche de Maxence Vanderswalmen, CEO de Make Sense For Digital)
17. Célébrer votre anniversaire personnel ou votre anniversaire entreprise
Ex : “Happy birthday to me ! 🎉 6 ans à évoluer, apprendre et poser des bases solides pour de futurs défis.” (Accroche de Hélène Guihéneuf, Responsable communication et marketing chez Silène)
Et pour terminer, voici 4 autres accroches un peu moins utilisées (mais très efficaces). 👇🏻
18. Dévoiler le détail que tout le monde oublie dans votre métier, mais qui fait toute la différence
Ex : “Le détail que tout le monde oublie dans une vente ? Le silence.”
19. Aller à l’encontre d’une idée reçue
Ex : “À l’école on vous apprend à vous taire, mais avec ce projet, j’ai décidé de l’ouvrir.”
20. Parler d’un engagement fort : écologie, inclusion, éducation, culture, sport…
Ex : “On a tous ces collègues passionnés de musique, de peinture ou de théâtre. Chez nous, on a décidé de les mettre à l’honneur. Une fois par mois,...”
21. Partager l’histoire d’un de vos clients pas satisfait, et des leçons que vous en avez tiré
Ex : “Un client m’a donné une note de 1/5. Et pourtant je lui en suis reconnaissant. Je vous explique :”
Cette newsletter est un petit échantillon de ma formation “Transformez vos collaborateurs en ambassadeurs sur LinkedIn”.
Les objectifs de cette formation ?
Améliorer la Marque Employeur
Renforcer l'image et la notoriété
Amplifier les messages de communication
Générer plus d'opportunités commerciales
Cette formation (finançable par les OPCO) est découpée en 3 parties avec des capsules vidéos de 5 à 10 minutes:
Partie 1 - Optimiser le profil collaborateur pour maximiser la visibilité de l’entreprise
Partie 2 - Créer du contenu authentique et adapté aux collaborateurs
Partie 3 - Interagir avec la page Entreprise LinkedIn pour offrir plus de portée aux messages
Si vous avez des questions, écrivez-moi directement à : emiliehoudou@gmail.com
Bonne journée,
Emilie